Mi Discapacidad, Tu Ventaja
Soy Paco Álvarez.
En 2010 me concedieron un 33% de discapacidad y lejos de verlo como un freno, lo convertí en el motor de mi propósito profesional.
Desde entonces he trabajado en Centros Especiales de Empleo, gestionando departamentos de Administración de Personal y liderando procesos para más de 700 trabajadores con discapacidad.
Hoy, uso toda esa experiencia para ayudarte a ti.
¿Qué me hace diferente?
Podría decirte que lo que me hace diferente es que durante más de diez años he trabajado en el ámbito de la gestión laboral de personas con discapacidad, desarrollando una visión profunda de sus necesidades y potenciales.
Que mi recorrido profesional me ha llevado a especializarme en la administración de personal en Centros Especiales de Empleo, donde he aprendido a optimizar cada proceso desde dentro.
Que gracias a esa experiencia, conozco a fondo los perfiles más demandados en el mercado inclusivo, los trámites que deben resolverse para una contratación eficaz y los derechos que muchas veces no se comunican correctamente a las personas trabajadoras.
Que no he dejado de formarme.
Que me mantengo actualizado en áreas como empleabilidad e inclusión laboral porque creo que solo desde el aprendizaje continuo se puede ofrecer una orientación de calidad.
Pero eso no me haría diferente a muchos otros compañeros.
Lo que me hace diferente es que he aprendido por mi cuenta debido a que no tenía ninguna información cuando me concedieron la discapacidad.
Que mi objetivo es que tú no pases por lo que yo pasé hasta que conocí las oportunidades que nos ofrece el mercado de trabajo a las personas con discapacidad y como prepararnos para aprovecharlas.
¿Por qué esto importa?
Porque comprendo las dificultades reales a las que nos enfrentamos las personas con discapacidad al buscar trabajo porque yo también las he vivido.
No se trata solo de enviar un currículum, se trata de enfrentarse al silencio, a la invisibilidad, a la sensación de que el sistema no está hecho para nosotros.
He revisado decenas de currículums que, aunque bien intencionados, no logran comunicar el valor real de quien los escribe.
He visto cómo pequeños errores en una entrevista pueden marcar la diferencia entre una oportunidad y un rechazo.
Esa experiencia no es solo teoría: es vivencia directa.
He estado dentro del sistema, gestionando la contratación y administración de cientos de trabajadores con discapacidad.
Y desde fuera, como usuario, he sentido también las barreras.
Por eso, mi compromiso no es solo profesional, es personal.
Mi meta no es solo ayudarte a encontrar empleo, sino contribuir a transformar el modo en que el mercado laboral trata el talento diverso.
¿Qué consigo para ti?
- Un currículum que no solo refleja quién eres, sino lo que puedes aportar.
- Un perfil de LinkedIn que aumente tu visibilidad y oportunidades.
- Asesoramiento en trámites laborales y derechos que muchas veces se desconocen.
- Un acompañamiento empático, realista y personalizado.
¡Hablemos!
No quiero que recorras este camino a ciegas, como tuve que hacerlo yo.
Estoy aquí para que ahorres tiempo, esfuerzo y frustraciones.
Tu búsqueda de empleo puede cambiar hoy. Solo tienes que dar el primer paso.